À propos d'Être & Avoir
Relier le vivant aux décisions
Être & Avoir est un cabinet de conseil, de formation et de facilitation spécialisé dans l'intégration de la biodiversité aux stratégies, aux projets et aux décisions des organisations.
Le cabinet accompagne les entreprises, les acteurs publics, les territoires et les collectifs pour mieux comprendre leurs relations avec le vivant, identifier leurs priorités et transformer leurs ambitions en démarches concrètes.
Son approche se situe à l'interface entre écologie, économie et société. Elle associe expertise scientifique, compréhension des réalités organisationnelles, coopération entre acteurs et expérience sensible du vivant.
Notre approche
Une autre manière d'aborder la biodiversité
Les enjeux de biodiversité ne relèvent pas seulement de la gestion environnementale.
Ils interrogent les modèles économiques, les chaînes de valeur, les usages des territoires, les relations entre acteurs et, plus largement, notre manière de prendre des décisions.
Être & Avoir aide les organisations à dépasser la seule sensibilisation pour faire de la biodiversité un sujet stratégique, collectif et opérationnel.
L'objectif n'est pas d'appliquer une réponse standardisée, mais de construire une démarche adaptée à chaque organisation, à son niveau de maturité et à la réalité de ses activités.
Les fils rouges
Quatre convictions guident notre travail
Comprendre avant d'agir
S'appuyer sur les connaissances scientifiques et les données disponibles pour éclairer les décisions, tout en tenant compte de la complexité et de la diversité des systèmes vivants.
Relier plutôt que séparer
Faire dialoguer biodiversité, économie, climat, eau, santé, culture et dynamiques territoriales, plutôt que traiter chaque enjeu de manière isolée.
Coopérer
Créer les conditions d'un dialogue constructif entre des acteurs qui n'ont pas toujours les mêmes connaissances, les mêmes intérêts ou les mêmes responsabilités.
Expérimenter
Parce que les transformations ne reposent pas uniquement sur les connaissances, Être & Avoir conçoit aussi des expériences, des ateliers et des démarches collectives permettant de faire évoluer les regards et les pratiques.
Notre champ d'action
Nos terrains d'intervention
Stratégie biodiversité et transformation des organisations
Être & Avoir accompagne l'analyse des impacts, dépendances, risques et opportunités liés à la biodiversité, la hiérarchisation des enjeux et la construction de feuilles de route adaptées aux activités et aux chaînes de valeur.
Ces démarches peuvent notamment s'inscrire dans un diagnostic biodiversité, une analyse de double matérialité, une démarche Entreprises engagées pour la nature ou une réflexion plus globale sur le modèle économique et la gouvernance.
Coopération territoriale et projets collectifs
Le cabinet intervient auprès de collectivités, de réseaux et de collectifs d'acteurs pour concevoir des démarches partagées, animer le dialogue, structurer une gouvernance et faire émerger des projets adaptés aux réalités locales.
Formation et montée en compétence
Les formations permettent aux dirigeants, managers, équipes opérationnelles, agents publics et étudiants de mieux comprendre les relations entre biodiversité et activités économiques, puis de traduire ces connaissances dans leurs métiers et leurs décisions.
Relation au vivant
Être & Avoir développe également des démarches de médiation scientifique et de reconnexion au vivant, parmi lesquelles les Marches du Temps Profond et différentes formes d'expériences sensibles de la nature.
Ces formats ne remplacent pas l'analyse stratégique. Ils peuvent en revanche contribuer à donner du sens, à mobiliser les équipes et à inscrire les transformations dans une compréhension plus profonde du vivant.
La fondatrice
Une expertise incarnée
Être & Avoir a été fondé en 2019 par Annabelle Prin-Cojan, consultante, formatrice et facilitatrice spécialisée dans les relations entre biodiversité, activités économiques et transformations organisationnelles.
Depuis plus de quinze ans, elle accompagne des entreprises, des collectivités, des établissements publics, des associations et des réseaux d'acteurs dans la compréhension de leurs enjeux environnementaux et la construction de démarches collectives.
Son parcours lui permet de conjuguer plusieurs regards : celui de l'entreprise, de l'écologie scientifique, de la stratégie, de la pédagogie et du dialogue entre parties prenantes.
« Les enjeux de biodiversité ne relèvent pas seulement de la gestion environnementale : ils interrogent nos modèles économiques, nos coopérations et notre capacité à habiter durablement les territoires. »
L'organisation
Être & Avoir aujourd'hui
Être & Avoir est une activité indépendante développée au sein de Boréal Innovation, coopérative d'activité et d'emploi.
Cette organisation permet de proposer des missions de conseil, de formation et de facilitation, tout en mobilisant, selon les projets, des partenaires aux compétences complémentaires : écologues, spécialistes des modèles économiques, acteurs culturels, facilitateurs ou experts sectoriels.
Les actions de formation sont réalisées dans le cadre d'une structure certifiée Qualiopi et peuvent, selon les conditions applicables, faire l'objet d'une prise en charge par les opérateurs de compétences.
Être & Avoir est également reconnue Entreprise engagée pour la nature par l'Office français de la biodiversité et Annabelle Prin-Cojan est référencée comme experte pour le Diag Biodiversité Bpifrance/OFB.
- Certifiée Qualiopi
- Entreprise engagée pour la nature
- Experte Diag Biodiversité Bpifrance/OFB
Le terrain
Quelques réalisations
Vinci Energies — Omexom
Analyser les enjeux de biodiversité d'une chaîne de valeur
Identification des impacts, dépendances, risques et opportunités associés aux activités, aux projets et aux différentes étapes de la chaîne de valeur. L'accompagnement a permis de mettre en relation les enjeux écologiques avec les réalités opérationnelles des métiers et de faire émerger des leviers d'action adaptés.
Programme VIF — Biodiversité et culture
Concevoir un référentiel biodiversité pour les acteurs des arts visuels
Pilotage d'une recherche-action menée avec COAL, Les Augures et Darwin, réunissant une cinquantaine d'acteurs culturels, scientifiques et institutionnels. La démarche a permis de concevoir un calculateur, un guide méthodologique et des formations pour aider les acteurs culturels à intégrer la biodiversité dans leurs projets, leurs sites et leurs pratiques professionnelles.
Ville et Agglomération d'Agen
Construire une culture commune de la transition écologique
Conception et animation d'un parcours de form'action destiné à environ 350 agents issus de neuf services. La démarche a permis de relier biodiversité, sols, climat, adaptation et pratiques professionnelles, puis de faire émerger des pistes d'action adaptées aux différents métiers de la collectivité.
Gers Équipement
Structurer et valoriser une opération territoriale de plantation
Accompagnement d'une opération menée avec Reforest'Action, portant sur plus de 42 000 arbres plantés dans huit départements. La mission a consisté à analyser les bénéfices écologiques et sociaux du projet, à structurer son récit et à améliorer la compréhension de ses résultats et de ses limites.
Ils nous ont fait confiance
Des organisations de tailles et de secteurs variés
Être & Avoir et sa fondatrice ont notamment accompagné ou réalisé des missions auprès d'entreprises, de collectivités, d'établissements publics, d'associations et d'acteurs de l'enseignement supérieur.
- Parc national des Calanques
- Aix-Marseille Université
- Ville et Agglomération d'Agen
- Ville de Marseille
- Vinci Energies – Omexom
- CEA Cadarache
- Séché Environnement
- Deloitte
- Habitat 13
- Thales DIS
- Sonergia
- Groupe Omnium
- Natural Solutions
- Humanité & Biodiversité
Cohérence
Appliquer ce que l'on conseille
Être & Avoir cherche également à réduire ses propres impacts et à faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Cette démarche porte notamment sur les déplacements, les usages numériques, les achats, les supports de formation et la mesure de l'empreinte environnementale de l'activité.
Elle s'inscrit dans le plan d'action présenté dans le cadre de la reconnaissance Entreprise engagée pour la nature.
Parlons de votre contexte
Vous souhaitez mieux comprendre les relations entre vos activités et la biodiversité, structurer une stratégie ou mobiliser différents acteurs autour d'un projet ?
Un premier échange permettra de préciser vos enjeux, votre niveau de maturité et le format d'accompagnement le plus pertinent.