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Nature · Humanité · Économie

Biodiversité, stratégie et transformation des organisations

Être & Avoir accompagne les entreprises, collectivités et acteurs de territoire pour intégrer le vivant au cœur de leurs stratégies, de leurs projets et de leurs décisions.

Parce que la biodiversité n'est plus seulement un enjeu environnemental : elle devient un facteur de résilience, de compétitivité, d'attractivité et de coopération.

Relier le vivant aux décisions.

Être & Avoir - visuel d'accueil
+15 ansd'expertise de la fondatrice

Les enjeux

La biodiversité devient
un sujet stratégique

Ressources, eau, sols, climat, chaînes de valeur, attractivité territoriale, acceptabilité sociale : les organisations dépendent du vivant, souvent plus qu'elles ne l'imaginent. Face à l'érosion de la biodiversité, il ne s'agit plus seulement de réduire ses impacts, mais de comprendre, décider et agir.


  • Comprendre ses dépendances

    Identifier les liens entre vos activités, vos ressources, vos sites, vos parties prenantes et les écosystèmes.


  • De la réduction
    à la régénération

    Identifier les pressions prioritaires, les réduire, puis restaurer et régénérer le vivant — à travers une feuille de route réaliste, mesurable et adaptée à votre contexte.


  • Mobiliser les acteurs

    Créer une culture commune et embarquer dirigeants, équipes, élus ou partenaires dans l'action.

Ce que nous faisons

Nos accompagnements

Quatre portes d'entrée, du diagnostic à l'expérience du vivant, pour rencontrer chaque organisation là où elle en est.

  • Biodiversité et stratégie

    Biodiversité
    & stratégie

    Diagnostics biodiversité, analyse impacts-dépendances, feuilles de route, gouvernance, démarches EEN, appui CSRD/ESRS E4.

    Structurer ma démarche
  • Formation et compétence

    Formation
    & compétence

    Formations biodiversité, climat, RSE, chaîne de valeur, risques, opportunités et passage à l'action.

    Former mes équipes
  • Mobilisation et collectif

    Mobilisation
    & collectif

    Ateliers collaboratifs, parties prenantes, fresques, séminaires, concertation et démarches collectives.

    Mobiliser les acteurs
  • Expériences du vivant

    Expériences
    du vivant

    Marche du Temps Profond, immersions nature, escape game biodiversité : transformer les regards pour mieux agir.

    Expérimenter le vivant

Notre approche

Une approche qui relie les mondes

Les enjeux liés au vivant sont complexes : ils traversent les disciplines, les métiers et les organisations. Notre rôle n'est pas d'apporter des réponses toutes faites, mais de créer les conditions d'une compréhension partagée, d'un dialogue fécond et d'une action adaptée à votre réalité.

Les connaissances scientifiquespour éclairer les décisions.
Les réalités économiquespour construire des stratégies crédibles.
Les dynamiques humainespour favoriser l'engagement.
L'expérience du vivantparce que certaines transformations naissent autant de ce que l'on comprend que de ce que l'on ressent.

Quelques réalisations

Des transformations concrètes

Référentiel national

Un référentiel biodiversité pour les acteurs culturels

Conception du programme VIF, premier référentiel biodiversité dédié aux acteurs culturels : recherche-action, outils opérationnels, formations et accompagnement.

Collectivité

Une culture commune de l'environnement

Formation-action auprès de près de 350 agents et 9 services pour intégrer biodiversité, climat, sols et adaptation dans les pratiques quotidiennes.

Stratégie

La biodiversité dans la stratégie d'un groupe énergétique

Analyse des impacts, dépendances, risques et opportunités de plusieurs activités, pour alimenter la réflexion stratégique et les feuilles de route.

Annabelle Prin-Cojan

L'histoire

Une approche née de plus de 15 ans d'engagement

Être & Avoir est le fruit d'un parcours construit à la croisée de l'entreprise, de la recherche, de la pédagogie, de l'intelligence collective et du terrain.

Depuis plus de 15 ans, Annabelle Prin-Cojan explore une même question : comment mieux relier biodiversité, économie et société pour accompagner des transformations durables ? Cette trajectoire a donné naissance à une approche qui conjugue exigence scientifique, vision systémique et attention portée aux personnes comme aux territoires.

Ils nous font confiance

  • OFB
  • Bpi France
  • BL Evolution
  • Aix-Marseille Université
  • Thales Dis
  • Omexom
  • Humanité & Biodiversité
  • Sonergia
  • Séché Environnement
  • Guiges
  • Elyctis
  • Habitat 13

Faire du vivant un levier de transformation

Chaque organisation entretient une relation particulière avec le vivant. Échangeons sur votre contexte, vos enjeux et la manière dont la biodiversité peut devenir un levier de résilience, de coopération et d'innovation au service de votre projet.