CONSEIL – FORMATION – ATELIERS D’INTELLIGENCE COLLECTIVE – SORTIES NATURE – BILAN DE COMPÉTENCES À IMPACT

Être et avoir accompagne les organisations dans la structuration, la mise en place et le suivi de leur responsabilité environnementale et sociétale.

Nos services visent la montée en compétences des dirigeants et salariés sur les enjeux environnementaux et le passage à l’action des acteurs privés et publics.

RECONNECTER NATURE-ÉCONOMIE-HUMANITÉ

L’intégration des enjeux environnementaux et sociaux au sein de votre structure n’est plus une option. Cependant les sujets sont variés et les solutions aussi. Cela dépend également de la maturité de votre structure sur ces sujets.

Ainsi, pour répondre aux défis actuels, en adéquation avec votre organisation, nous vous proposons différents services pour lesquels nos expériences passées ont montré leur efficacité.

Conseil stratégique

Diagnostic entreprise, analyse des enjeux, définition de la stratégie, plan d’actions, indicateurs de suivi, dialogue parties prenantes (RSE, biodiversité, climat…)

Formation

Pour permettre aux dirigeants et salariés de monter en compétences sur la Transition écologique et social. Nos formations sont certifiées Qualiopi.

Facilitation

Se réunir en

Expérience de nature

Être dans la nature pour se reconnecter au vivant, comprendre les intéractions et favoriser l’envie d’agir. Nous proposons notamment la Marche du Temps Profond (Deep Time Walk, créée par le Schumacher Collège).

Ateliers de sensibilisation

Nous animons plusieurs ateliers comme le Monopoly de la RSE (création Être et Avoir/Gyge), la Fresque du climat, la fresque de la biodiversité, la fresque du numérique …

Bilan de compétences à impact

ETRE ET AVOIR ET LA RSE EN ENTREPRISE

NOS VALEURS

Adaptabilité

Toutes les entreprises et organisations publiques, quelque soit leur taille ou leur domaine d’activité ont un rôle à jouer dans la Transition écologique et il faut agir vite. Nos méthodologies et expertises nous permettent de nous adapter.

Curiosité, écoute active

et ouverture d’esprit, nous permettent de nous adapter rapidement à vos besoins pour un impact positif sur l’environnement.

Passion, énergie

Audace, envie de contribuer à la transition écologique avec nos clients.

Reconnexion homme-nature

Prendre conscience de son environnement, apprendre de son expérience dans la nature pour en tirer les bénéfices : bien-être, créativité, inspiration, retour à l’essentiel.

Collectif, réseau

Les échanges, les actions en réseau nous permettent un développement systémique pour concilier impact économique, social et environnemental.

Humilité

Devant les millions d’années d’évolution et d’adaptation de la nature, être capable de s’en inspirer pour mieux la protéger.

Savoir rester humble devant le travail qu’il reste à accomplir.

NOS MISSIONS

Sensibiliser les décideurs et leurs équipes

Accompagner les entreprises dans leur transformation

Collaborer avec un réseau multi-acteurs

Former et déclencher l’action

Se reconnecter à la nature

DOUBLE BÉNÉFICE POUR LA NATURE ET VOS ACTIVITÉS

Le patrimoine naturel est mis en valeur et respecté

Les actions à impacts positifs sur la biodiversité se multiplient

Anticipation des risques environnementaux de l’entreprise

Transformation positive de l’entreprise, nouveaux modèles de développement, sujet fédérateur

Bien-être des équipes, engagement, créativité, intrapreneuriat

ILS NOUS FONT CONFIANCE

QUI SUIS-JE ?

Annabelle PRIN-COJAN

Fondatrice Être et Avoir

Consultante, formatrice, facilitatrice, coach, animatrice nature

Ce qui est important, ce n’est pas d’être optimiste ou pessimiste, mais de rester déterminé(e).

Citation de Jean Monnet qu’Hubert Reeves aimait citer.

Après un début de carrière dans le marketing international de l’industrie pharmaceutique, j’ai décidé de me focaliser sur ma préoccupation majeure : l’impact de nos activités économiques sur la biodiversité, l’équilibre des écosystèmes et la santé.

Ainsi en 2009, je crée l’association Actions Biodiversité et monte une expédition de dix-huit mois dans les hotspots de biodiversité. En 2010-2011, j’ai pu interviewer une cinquantaine d’acteurs de la biodiversité à travers le monde (scientifiques, des habitants, des associations, des élus, entreprises et entrepreneurs…). Cela m’a permis de mieux appréhender les défis environnementaux, sociaux et économiques des initiatives en faveur de la biodiversité et de partager mes découvertes via un blog et auprès d’écoles affiliées UNESCO.

À mon retour, j’ai rejoint le Think Tank EpE, réunissant des grandes entreprises françaises et internationales en tant que Responsable du Pôle Environnement. A ce titre j’ai rédigé plusieurs guides méthodologiques (Ex : Mesurer et Piloter la Biodiversité, 2013) issus des échanges en groupes de travail thématiques avec une cinquantaine de directeurs.trices du Développement Durable.

En 2019, j’ai fondé « Être et Avoir » pour reconnecter Nature-Economie-Humanité et favoriser le passage à l’action. Le passage a l’action est favorisé selon moi par la connaissance et l’expérience vécue, ainsi je propose aux dirigeants et leurs équipes des Expériences de Nature pour se reconnecter au vivant, des formations pour mieux connaître les enjeux en particulier la biodiversité, le climat, la santé-environnement, la responsabilité environnementale et sociétale, j’utilise la ludo-pédagogiqe (dont Monopoly de la RSE que j’ai co-créé), des ateliers d’intelligence collective et j’accompagne sur la stratégie. Je m’adresse aussi bien aux organisations privées que publiques ou associatives.

Pour favoriser le passage à l’action via le travail (on passe 80 000 h de notre vie au travail, autant que ça ait du sens), je suis coach pour le bilan de compétences Ticket for Change – Ulule, autour de la reconversion professionnelle à impact environnemental et social.

Mes principaux sujets d’interventions sont les suivants : entreprises et biodiversité, collectivités-élus et biodiversité, zéro artificialisation des sols, climat, la transition écologique des territoires et des acteurs économiques, la sensibilisation et la formation à une approche systémique de la biodiversité et de l’économie, l’évolution des comportements face aux enjeux environnementaux et sociaux, la RSE (mission, valeur, parties prenantes, enjeux, stratégie, plan d’actions) ainsi que la reconversion professionnelle à impact.

Par ailleurs je donne des cours en Master 2 RH/RSE à la Faculté Aix-Marseille en Master 2 RH/RSE

Pour aller plus loin, n’hésitez pas à me contacter !

Pour me suivre sur Linkedin

Rejoignez le réseau d’Être et Avoir

C’est parce-que toutes nos actions contribuent à un modèle de société plus durable qu’Être et Avoir a été sélectionnée pour intégrer le Mouvement Impact France, un réseau porté par et pour les entrepreneurs à impact social et écologique ! Nous avons depuis rejoint le COPIL du Mouvement en Région Sud.

Parce-que nous partageons les mêmes valeurs : » Nous contribuons à résoudre les grands défis sociaux et environnementaux. Nous croyons que l’innovation sociale est l’affaire de tous. Nous construisons des solutions à impact social et environnemental. Nous voulons que notre pays incarne l’innovation sociale ». Être et Avoir à rejoint la communauté du French Impact